El presupuesto de ESSALUD y las exoneraciones a las gratis Por Silvio Rendon

El presupuesto de ESSALUD es de 5 mil 359 millones de soles. Más aún:

El presupuesto consolidado inicial de Essalud para el 2009 será mayor en 422 millones de nuevos soles o un nueve por ciento más, comparado con el presupuesto de este año que fue de 4 mil 937 millones de nuevos soles.

Sin embargo, también leemos

Exonerar de descuentos a gratificaciones le costaría US$ 400 millones a Essalud
El ministro de Trabajo advirtió que la norma paralizaría la construcción de los 16 hospitales que contempla el plan de inversiones de esta entidad. En tanto, el ex ministro Pedro Pablo Kuczynski dijo que sería “catastrófico” una medida de este tipo.

La exoneración del pago impuestos a las gratificaciones costaría 400 millones de nuevos soles al presupuesto del Seguro Social de Salud (Essalud), lo cual podría paralizar la construcción de nuevos hospitales y afectar a millones de asegurados, afirmó hoy el ministro de Trabajo, Jorge Villasante.

Notemos en primer lugar cómo el titular de Perú 21 dice que costará 400 millones de dólares americanos, cuando lo que el ministro dice, en la letra pequeña, es que costará 400 millones de nuevos soles. Esto es una evidente manipulación.

En segundo lugar, notemos que ESSALUD tiene planificado un incremento en su presupuesto en 422 millones de nuevos soles, que supera claramente a los 400 millones de nuevos soles que dicen que costará la exoneración a las gratificaciones. No es que haya un forado en su presupuesto.

En tercer lugar, notemos que no se ha explicado cómo así se obtiene la cifra de 400 millones de nuevos soles. A ver. Si se eliminan dos de los catorce meses de las retenciones, estamos hablando de 2/14=14.3%, pero los 400 millones son un 400/5359= 7.5% del presupuesto de ESSALUD para 2009. ¿Se quedaron cortos? A menos que digan cómo lo hicieron, no se entiende. Las cifras que se vienen lanzando son aproximaciones. Queda por ver si son las realmente ejecutadas. Además, las cifras que se vienen soltando varían mucho. Por ejemplo, El Comercio afirma: Essalud advierte que recibiría hasta S/.600 millones menos. 200 millones más. No es poco. De fuentes oficiales, circulan números muy diferentes...¿Cuál es el correcto?

En cuarto lugar, aquí quienes han acabado por pasar piola son las AFPs, que fueron las más ruidosas inicialmente, directamente y a través de sus lobbistas, para que luego otros personajes pasen a primer plano. Ya no es que las AFPs no recaudan y que bajarán las pensiones, sino que se pierden hospitales, infraestructura, educación. Se asusta a la gente con cosas como La República: Essalud podría paralizar construcción de hospitales con ley sobre gratificaciones.

Así, leemos cosas como las de Augusto Álvarez, aquí:

El problema de fondo no es su racionalidad, sino el hueco de S/.734 millones por recaudación del impuesto a la renta que tendría el Estado si se aprobara. Según el MEF, esto implicaría, al año, S/.450 millones menos para Essalud y S/.185 millones menos para la ONPE.

y también cosas como:

Kuczynski califica como 'catastrófico' eliminar impuestos a las gratificaciones
(...)
“Creo que sería catastrófico, no tanto por el monto que se pierde en recaudar, sino por el precedente que se crea de que ciertos ingresos no tributan, no pagan seguro social, no pagan fondo de pensiones, eso abrir un forado. Eso es una pésima idea y creo que hay que ser absolutamente claro”, dijo.
(...)
“A los que proponen estas exoneraciones de gratificaciones hay que decirle: ¿Oiga usted, quieren menos salud pública, menos educación? ¿De dónde va a salir la plata?”, argumentó.

Se habla como si se viviera una gran expansión en salud pública y educación, cuando ni se ha podido reconstruir el sur de un terremoto. No se habla de la expansión en el presupuesto que ya hubo. No es que haya un hueco, a lo más la expansión en el presupuesto será menor. Que muestren las cifras y se verifique las afirmaciones que se vienen haciendo.

En quinto lugar, no se reacciona en forma similar cuando las exoneraciones son para otros sectores. Cuando se pide que se rebaje el IGV, por ejemplo, o se exonera del impuesto a la renta en la bolsa, no se suele decir que es catastrófico o cuantificar cuánto se pierde en recaudación. Una evidente asimetría. Es decir, el precedente del cual habla PPK ya existe, y, más aún, gracias a él.

La CGTP está en la misma línea:

CGTP en línea con el MEF
Contra todo pronóstico, el vicepresidente de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Olmedo Auris, apoyó la decisión del Gobierno de observar la ley que libera de descuentos a las gratificaciones, pues –consideró– todas las remuneraciones deben pagar impuestos “ya que se trata de un asunto de cultura tributaria”.
(...)
“Creo que todos nosotros debemos tener una cultura de la tributación, cumplir con nuestras responsabilidades. A mí me pagan una asignación y, sea cual fuese ese monto, yo debería pagar mi impuesto por esa bonificación”, anotó Auris en RPP.

¿Cultura de la tributación? Aquí no estamos hablando de evadir impuestos, sino de reducirlos. Que no se confunda a la gente. ¿Por qué la CGTP no defiende a los trabajadores de los onerosos impuestos que pagan o de las altas comisiones a las AFPs? ¿Por qué no expresa su malestar porque sus afiliados y no afiliados trabajadores paguen tantos impuestos, mientras que en muchos casos los más ricos no los paguen? En este punto, el populista Vitocho Belaúnde y el fujimorista Ben Schmuel están defendiendo a las clases trabajadoras en forma mucho mejor que la CGTP. Más aún, como señalaba en este post,

"En el tema de la tributación de las gratificaciones, la opositora CGTP está con el ejecutivo; la gobiernista CTP está con el congreso".

Al respecto recomiendo volver a leer "Con Fujimori no había huelgas".

Es interesante ver la reacción de diversos personajes usualmente tildados de "liberales", que razonan con la lógica de la recaudación antes que la lógica del libre funcionamiento del mercado, prefieren que sea el estado el que maneje los fondos de los trabajadores y se olvidan de las "rigideces" o "sobrecostos" laborales. Resulta que detrás de cada "rigidez" o "sobrecosto" hay otro empresario que se beneficia de tales recaudaciones.

Finalmente, conviene leer este estudio de la OIT sobre ESSALUD, donde hay mucho por hacer. Sería conveniente que el público peruano esté muy alerta sobre las informaciones que vienen dando los diversos políticos adscritos al ejecutivo, y lobbistas de las empresas previsionales, las AFPs.



Perú 21 dice que ESSALUD perderá 400 millones de dólares americanos, cuando sólo son nuevos soles, es decir, menos de la tercera parte de lo que se dice. Esta "pérdida" representa 7.5% del presupuesto de ESSALUD para 2009. No dicen, sin embargo, que ESSALUD experimentó un aumento de 422 millones de nuevos soles para 2009, que sobrecubre el "hueco" que tendría...

Hacer click en la imagen para ampliarla.

Combi-enlaces Por Silvio Rendon

- Una evaluación desde la CGTP.
Apuntes sobre el Paro de Carlos Mejia

- Dos shocks de precios de alimentos
En RPP: Especialistas analizan la economía peruana y la inflación

- Tipos de intelectuales
El Intelectual-El-Bocón. Este es un intelectual algo achore... ¿Quién será?

- Raúl Castro, ¿el Teng Hsiao Ping cubano?
Sacan decreto de tierras ociosas en Cuba. Hay que prestar atención a las señales que vienen de Cuba.

- Raza y genética
Los “diez mandamientos” de la raza y la genética - New Scientist. Hay muchos mitos sobre este tema.

- Consumidores fuera de las decisiones
Derechos de los Consumidores !.

- El pisco es peruano; a Pisco que lo parta un terremoto
Pisco, once meses después

- Camino a la justicia.
Entierro de estudiantes y profesor de la Cantuta Entierro entre sicuris.

Más empleo a más bajo sueldo Por Silvio Rendon

Según el INEI (Fuente : Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional) el empleo formal viene subiendo desde el año 2002 a la fecha. Sin embargo, los salarios reales están estancados en incluso, desde 2004, en caída.

Es decir, para decirlo al estilo Business Week:

Mientras el empleo aumenta...



.... las remuneraciones reales bajan....



... y las horas-hombre perdidas por huelgas aumentan.

La expansión económica se traduce en un aumento de empleo, mas no de salarios, que obviamente crea un descontento entre quienes ya tienen un empleo. No son beneficiarios del crecimiento que vive el país. Ven sí que hay altas ganancias para sus empleadores. No hay que sorprenderse por el aumento de la actividad sindical y del número de huelgas.

Combitos Por Silvio Rendon

- Esclavitud Topy-Top
El turno de trabajo termina, pero no los dejan salir so amenaza de despido. Aquí.

- Boys en huelga
Lo cuenta La Razón: Huelga en el Boys porque no les pagan:

Jugadores no cobran hace dos meses y no entrenan
Los jugadores del Sport Boys del Callo iniciaron una huelga indefinida hasta que se cumpla con el pago de los dos meses de deuda por concepto de sueldos que mantienen los dirigentes rosados con los futbolistas.

Ojalá que no los criminalicen por esta huelga.....

- Estilo blog
Simpático el post Estilo blog 1 de Gustavo Faverón Patriau. Como para tomarlo en cuenta y seguir mejorando.

- Donde manda capitán...
No sería buena práctica caer en la invasión profesional y meterse a crítico de crítico, aunque uno podría decir, por ejemplo, que el co-bloguero no se caracteriza (ni pretende caracterizarse) por el flemático humor inglés. En cualquier caso, a veces su estilo dialéctico recuerda mucho al personaje de Tintin, el capitán Haddock:



El capitán Haddock. Gran personaje

Ver Los insultos del capitán Haddock

y

The Captain Haddock insult generator.

Imagen tomada de aquí.



- Y bueno
Uno de los ensayos de José María Arguedas era sobre su recopilación de rebuscados e ingeniosos insultos en quechua. Son parte de la cultura. Según y cómo, claro.

Actualización:

- Dos países

En el Perú hay, políticamente hablando, dos países: uno que crece y se integra cada vez más al mercado interno y al mundo o se moviliza para conseguir integrarse en mejores condiciones; y otro dedicado a sabotear al primero. Este segundo es el que organizó el llamado paro nacional, que fue una confluencia de paros disímiles, algunos de ellos dentro de la lógica del primer país, que lucha por más recursos públicos que le permitan integrarse mejor pero otros, los más organizados, pugnando por defender prebendas excluyentes del orden populista anterior o sencillamente por torcer el rumbo económico que nos está permitiendo crecer a tasas altas
La resistencia a las reformas Por Jaime de Althaus Guarderas

Hay un Perú en crecimiento y otro Perú estancado, pero este último es el malo, el que crea la exclusión y quiere sabotear al primero. Increíble. ¿Qué hacer entonces con ese segundo Perú? ¿Enviarlo a la fosa y luego decir que fueron "excesos"?

- Descentralización e inclusión
El editorial de El Comerio es más moderado:

Para crecer necesitamos también un clima de consenso y de estabilidad política. Y, dentro de las prioritarias políticas de descentralización e inclusión, si bien hay que consolidar los programas sociales, es evidente que a largo plazo la política asistencialista debe ser gradualmente reemplazada con empleos dignos para las mayorías, en las zonas urbanas pero también en las rurales.
El reto de sostener y mejorar los niveles de empleo formal

El Perú en crecimiento debe incluir al Perú estancado.

- Simon
Dice "La izquierda debe cambiar y dejar de oponerse al desarrollo".
Este señor parece coincidir con Jaime de Althaus. Tendría que precisar a qué se refiere. ¿A la "ley de la selva"? ¿de comunidades campesinas? ¿Topy-top? Por supuesto que las izquierdas, las muy pequeñas izquierdas, deben cambiar. Sin embargo, en un contexto de gran descontento social nadie debe sorprenderse porque las izquierdas protesten. Las muy modernas izquierdas brasilera y uruguaya que Simon menciona tuvieron en su momento sus diversas jornadas de protesta. Lula dirigió manifestaciones obreras, reprimidas por la policía, antes de ser presidente. Sin olvidar al reinsertado García marchando en el paro de la CGTP hace algunos años...

No es sólo el paro Por Silvio Rendon

Es bueno siempre contrastar las percepciones que uno pueda tener con las evidencias. Veamos lo que nos dice el INEI sobre las horas-hombre perdidas por huelgas en el país:




Horas-hombre perdidas por huelgas en el Perú: 1990-2008
Hacer click en la imagen para ampliarla.








Entonces:

1. Fujimori asume el gobierno con número alto de horas-hombre perdidas, pero dentro de su gobierno este número cae sustancialmente.
2. Con Toledo se mantiene un nivel bajo de horas-hombre perdidas, con excepción de un repunte a comienzos de 2003.
3. Con García hasta el momento parece discenirse un cambio, con una tendencia al alza de las horas-hombre perdidas.

El tema del descontento laboral no se agota pues en el paro de ayer. No es que hoy todo vuelve a lo de antes. Al parecer en el pais se está viviendo una tendencia creciente de las protestas sindicales. Posiblemente sea la consecuencia del aumento de la actividad sindical experimentada durante el gobierno de Toledo (ver El regreso de los sindicatos) que se expresa como huelgas en forma retardada... Son realidades que se deben incorporar en cualquier análisis que se haga sobre lo que ocurre en el país en estos momentos.

Sindicalistas Por Silvio Rendon

El aviso publicitario del gobierno ha despertado hasta a aquellos a quienes el paro les daba sueño. Poco interesados y alejados socialmente de los sectores proletarios se fijan ahora en lo mediático, cual es un video gubernamental de condena a los sindicalistas (aquí y aquí). Lo que sale en los medios es su materia prima (1).

Montesinos en sus recientes declaraciones aludió a un asunto sobre el cual existen indicios: hubo corrupción en medios sindicales durante el fujimorismo. Lo he comentado en el post Con Fujimori no había huelgas.*

El gobierno de García se ha apresurado en usar estas declaraciones. Dos razones por las cuales esta utilización es contraproducente.

1. La alusión montesinista es parte del discurso "con otros no se quejaban como sí se quejan conmigo". Este fue un discurso usado y desgastado por Toledo. A Toledo no le funcionó en absoluto. Efectivamente, la prensa fue muy severa con Toledo, cuando no lo fue con Fujimori. Igualmente, Toledo tuvo que enfrentar protestas regionales y sindicales que no tuvo Fujimori. García al usar este argumento demuestra desesperación y frustración por no convencer a la población, a pesar de tener a la prensa de su parte. Claro, no se mete con la población en general, sino con los dirigentes sindicales.

2. Habría que recordar que con el sindicalismo no sólo hubo sobornos y compra de dirigentes (cosa sobre la cual hay indicios, pero que tendrían que ser corroborados y cuantificados en importancia), sino también una dura represión. Que los secretarios generales de la principal central sindical y de la federación minera de un país minero sean asesinados por escuadrones de la muerte son fenómenos totalmente irregulares (ver Cantoral: y nunca se supo el criminal quién fue...). Ocurrieron durante el gobierno de García 1 y de Fujimori 1. Toda esta brutalidad tuvo como efecto aterrorizar a los sectores organizados de la clase trabajadora. Descabezada, sin dirigentes, sometida a un permanente acoso por una prensa comprada por el poder ("no representan a nadie-nadie-nadie"), no pudo hacer mucho por defender lo que le quedaba de derechos de cualquier tipo.

En los últimos años, sin embargo, se ha producido un refortalecimiento de los sindicatos: afiliados, pliegos negociados, actividad, presencia. No importa la métrica que se use. La tendencia es al alza (ver El regreso de los sindicatos), incluso con presencia en la internet: Cyber-sindicalismo.

Al señor Huamán se le podrá criticar muchas cosas (2), pero se le debe reconocer a su organización un cierto éxito en haber recuperado la representación y la dignidad de los trabajadores y trabajadoras peruanas. Sería bueno que los políticos presten más atención a los aspectos sociales y regionales en el país. Los reclamos llevan ya mucho tiempo. Desde aquí mis deseos de una jornada de protesta pacífica, sin rehenes, policías secuestrados, violencia, ni cadáveres con la cabeza reposando en charcos de sangre. Una protesta democrática.

____
(1) Como diría Montesinos "no salió en la tele, no existió". Y sin embargo, ese mismo Montesinos sería un gran videasta que llevaría los entretelones de la corrupción a la pantalla chica con él mismo como protagonista principal.

(2) En particular, la idea de un cambio de modelo económico y una posible vuelta a esquemas populistas. El populismo más temprano que tarde perjudica a los trabajadores. Es contraproducente.

* Actualización: Primero en los comentarios a este post y luego en una actualización a este post se evoca la huelga del SUTEP de 1991 y el paro de la CGTP de 1999 como contraejemplo de huelgas durante Fujimori. Inmediatamente el periodista Marco Sifuentes interviene aludiendo - y citando - el post del GCC para decir "es curioso cómo los tan ninguneados comentaristas [???] tienen mejor información o memoria que la intelligentzia de la cholósfera". Vaya. Es simple. Si alguien tiene mejor memoria o información, se actualiza el post y se añade lo que se omitió. En esos casos es mejor siempre fijarse en la omisión propia que en la ajena. Tal vez esta apreciación sirva para señalar lo inexacto de las declaraciones de Montesinos y Del Castillo. Sin embargo, sigue siendo cierto que con Fujimori hubo una gran reducción de la actividad sindical, comparada con la vista en la década anterior como posterior.

Cuántas voces se callaron, país, a machete y a balazos....

Pedro Huillca Tecse, Saúl Cantoral Huamaní, Teófilo Rímac Capcha.



Sindicalistas peruanos muertos por la tortura o por escuadrones de la muerte.
Así se calló a los sindicalistas durante García y Fujimori.

El juego del gobierno de destapar lo ocurrido en esas épocas apunta a que el tiro le salga por la culata...

Imágenes tomadas de aquí, aquí y aquí.

Economía sin restricciones políticas Por Silvio Rendon

Un gran error en muchos colegas economistas es hacer análisis y propuestas económicas ignorando las restricciones o costos políticos. Se habla como si el gobierno fuera un agente único y no tuviera a nadie al frente. No hay oposición, no hay grupos de interés, no hay nadie que genere fricciones a la acción gubernamental. Se habla como si se viviera una dictadura omnipotente. Incluso en una dictadura de carne y hueso hay límites a la acción gubernamental. Por eso los dictadores caen.

El resultado de esta visión es que las protestas vienen de sorpresa (?) y cuando esto ocurre causan ofuscación en los dirigentes económicos del país. La restricción ignorada aparece con toda su fuerza, frustrando cualquier esquema o propuesta supuestamente tan cuidadosamente diseñada. El economista entonces espera que el político "se encargue", que "para eso está". Las protestas no son trabajo del economista.

En los tiempos que corren en que la ciencia económica se ha desarrollado tanto, entrándole con todo ya desde hace mucho a la teoría de juegos y a las ciencias políticas, un ejecutivo de la economía no puede darse el lujo de ignorar ninguna variable. Si es así, se trata de una gran omisión. En particular, un economista no puede ignorar las variables políticas. Las consecuencias de hacerlo son funestas.

En ¿Shock laboral? había criticado este tipo de razonamiento a partir de propuestas de reformas laborales "flexibilizadoras" en un contexto de crecimiento de la militancia sindical. El viejo abogado laboralista de empresas, formado en el frente anti-sindical, el actual ministro de trabajo, se abstiene de dar el paso, pero el joven economista, formado en la administración de Fujimori, desde una columna periodística, insiste en una reforma laboral flexibilizadora. Todo esto ad portas de un paro nacional. Interesante contradicción.

Más aún, el día de hoy leemos:

Si bien aún tenemos la esperanza que este gobierno se convierta en el primero en décadas en intentar seriamente revertir la informalidad laboral con legislación realista y moderna para las mypes, la verdad es que lo ocurrido esta semana con Moquegua y con la ley de puertos nos hace temer que consideraciones de corto plazo y el temor a los sindicatos terminen primando en la decisión gubernamental. Con ello, el Quijote García, que hasta hace poco decía que iba por buen rumbo porque los canes ladraban, terminará finalmente derrotado por los perros del hortelano Negreiros. De esa manera habrá desperdiciado la gran oportunidad de convertirse en el abolicionista de la esclavitud del siglo XXI. Peor aún, ante la falta de voluntad reformista, que es cada vez más evidente en su mandato, arriesga terminar en el anonimato del pie de página de la Historia.

Déjenlos entrar Por Fritz Du Bois

Las restricciones son minimizables, pues los sindicatos son poco representativos:

los dirigentes sindicales (...) perderán el nivel de influencia que tienen con los políticos, que dicho sea de paso es injustificada y desproporcionada desde todo punto de vista, considerando que sus afiliados no llegan ni siquiera al 1% de la población en edad laboral. Pero, pese a esa mínima representatividad, tienen aterrados a muchos en el Gabinete

Otra vez "el ninguneo del 1%". Probablemente sea 1% o menos los que se movilicen, pero si en Moquegua se hiciera un referéndum, de seguro que apoyarían los reclamos de sus dirigentes regionales. La participación política en el país es reducida. Lo que le pasa a los sindicatos le pasa a otras organizaciones gremiales. En realidad, la gran evidencia sobre la popularidad de algunas demandas sindicales la da el propio García con su promesas electorales. Su programa de campaña es lo que ahora le están reclamando. En tal sentido, la popularidad de las demandas actuales no puede fácilmente ser cuestionada. Son reclamos muy sentidos en la población, difícilmente ocultables tras maniobras palaciegas o pseudo estadísticas de representatividad. Y es el "pecado original" de este gobierno: haber prometido una cosa para después hacer otra.

El gobierno tiene que hacer ajustes a su enfoque. Tiene que tener una estrategia económico-política que anticipe las posibles protestas. Obviamente, no es posible diseñar esta estrategia si se idealiza la arrogancia miope e irresponsable de "el perro del hortelano". El camino no es ningunear a Negreiros (por seguirle la expresión a Du Bois), el camino es negociar con Negreiros. Lo mismo con la región Moquegua y con las protestas que se avecinan. La negociación tiene que ser antes, no después de las protestas. Esperar a que vengan las protestas paa recién negociar es la politica del avestruz.

Hoy lo dice bien Federico Salazar:

No es a Jordán a quien le faltó decisión. Es a Alan García. No es Jordán el que actúa "mansamente". Es el gobierno.

La respuesta a los reclamos ha sido, en efecto, mansa y lenta. ¡En el mejor momento fiscal en décadas!

El mensaje, luego del desastre y la vergüenza, no es bueno. "Bloqueen las carreteras para entregarles recursos del fisco" no es lo que se tendría que leer tras estos hechos.

"Me volveré eficiente en el gasto público" es, más bien, el mensaje que deberíamos escuchar. No lo dicen ni están preparados para decirlo. Esa es la mayor vergüenza, y ese, el problema que se viene.

A Contrapelo. La policía como cortina de humo

El gobierno tiene mucho que hacer, pero lamentablemente no va camino a ello.

Ver también:

• ¿A quién se dirige García?
• Los espejismos de la economía peruana*

La política del avestruz del gobierno consiste en ignorar y ningunear los reclamos de diversos sectores de la población. Finalmente, los reclamos se convierten en protestas que toman de sorpresa al gobierno.

Idealmente el gobierno debería negociar antes de que se produzcan las protestas, no después.

Imagen tomada de aquí

Mineros Por Silvio Rendon

Aquí.

Olvidados mineros (o recordados tarde: aquí).

PUCP: reelecciones y lentitudes Por Silvio Rendon

Al parecer los únicos que se han atrevido a denunciarlo son los trabajadores sindicalizados en el boletín de abril de 2008:

El Rector, ingeniero Luis Guzmán-Barrón Sobrerilla, ha propuesto a la Asamblea Universitaria la modificación del estatuto de la PUCP, en aquellos artículos que no les permiten ser reelegidos y cambiarlo por “Puede ser reelegido”, sin establecer por cuantos períodos. Volver a los criterios tradicionales sobre la reelección, puede ser peligroso, no sólo porque antes eran otros los personajes que lideraban nuestra Universidad, quienes respetaban los valores y principios humanistas con las que fue creada y que todavía distingue a la PUCP; sino porque la reelección indefinida no es una práctica democrática.

Efectivamente, han ejecutado lo que se venía rumoreando en la PUCP: han cambiado los reglamentos de elecciones y además sin mucho debate en la comunidad universitaria. Se sabe que había una gran oposición en la Asamblea Universitaria, pero igual lo han hecho. Los miembros de la Asamblea no informan a quienes los/eligieron del asunto. Hay cooptación desde arriba. Un buen día la comunidad universitaria (algunos miembros) se entera del asunto porque encuentran los nuevos reglamentos en su casillero de correo (ver imagen abajo) (1).

La asamblea que modifica los reglamentos está formada por las actuales autoridades, algunas de los cuales se postulan a la reelección. Modifican el reglamento obviamente en atención a sus propios intereses, en algo que los favorece directamente. Se trata de un evidente conflicto de intereses.

Con esto se benefician algunas pocas personas, que por un lado se pueden mantener en el poder, pero por otro tienen un incentivo monetario presente como futuro. Por estar en un cargo se recibe un bono, aproximadamente entre 800 y 1000 dólares mensuales. Y si se está dos periodos pues ese bono forma parte de la jubilación. Aparte de eso, los/as profesores/as más antiguos/as, casi todos en cargos, tienen su "cédula viva", un sistema que beneficia a algunas personas, pero no a otras, no, por ejemplo, a las más jóvenes. Consiste en que cuando se jubilen recibirán el sueldo equivalente al de un activo en el último puesto que tengan. No hay pues correspondencia entre los aportes durante la vida activa y las pensiones. Y si tienen bonos por cargos directivos, se suman.

Simpático el sistema, sólo que con esto la institución se desfinancia, además de que no es así para todos/as. Y además de todo, con reelección....

Así se incrementa la desigualdad distributiva dentro de la institución. Obviamente que todo esto trasciende y mucha gente lo sabe. Sólo que no lo dice, salvo en parte los trabajadores sindicalizados....


Por otro lado, como comentaba en este y este post, en la PUCP hubo una grave filtración de notas de un exalumno. Las autoridades emitieron un comunicado en que anunciaban una investigación. Dos meses después no se sabe nada. Dos meses fue lo que le tomó a UCLA tomar serias medidas contra quienes atentaron contra la privacidad de información en esa casa de estudios (ver aquí). En todo caso, se trata de una investigación que va muy lenta. A ver si le echan un poco más de ganas, que es importante.

_______

(1) La democracia delegativa en la PUCP ha consistido en que haya representantes que no representan y que son fácilmente cooptados por las autoridades en curso. Representantes de los cuales sólo se sabe algo cuando piden el voto antes de la elección.





Boletín de abril del sindicato de trabajadores y empleados de la PUCP.

Cambio de estatutos para reelegir a las autoridades...¿Para qué?

Hacer click en las imágenes para ampliarlas.



Nuevo reglamento de elecciones de autoridades.

Modificado a velocidad de bólido.

En cambio, la investigación sobre la filtración de notas va a velocidad de tortuga...


Hacer click en la imagen para ampliarla

Las otras detenciones Por Silvio Rendon

Había comentado en este post sobre los referendos en Tambo Grande y Majaz. Que la población puede decidir democráticamente sobre sus condiciones de vida. Pues bien, resulta ahora que quienes organizaron el referendo de Majaz son considerados como terroristas:

- Ahora los acusan de ‘‘terroristas" ante fiscal
A los promotores de la pasada consulta sobre minera Majaz. Dirigentes y activistas de DDHH señalan que seguirán defendiendo el medio ambiente.

- Ronderos rechazan denuncia por terrorismo contra ambientalistas y autoridades

Esto es el mundo al revés. Con esto se está criminalizando a la democracia peruana.

Pero no es lo único. Como comentaba en este post en Andoas siguen detenidos los nativos achuares:

- Paro en Iquitos en apoyo a nativos de Andoas

- Piden liberación de nativos achuares
Siguen detenidos por protestar ante empresa Pluspetrol.

Siguen los detenidos (1).

Bueno, habría que prestar más atención a estos casos. Se viene tergiversando los hechos y criminalizando a la gente que protesta porque no quiere que le contaminen el lugar en que habita. Esta gente está ejerciendo su ciudadanía y merece el apoyo de todo el país, especialmente de los sectores más organizados y con más capacidad de presión sobre el gobierno. Además, estos sectores no tienen a nadie que los represente, ¿quiénes son sus congresistas? ¿Por qué éstos/as no sacan la cara por ellos?

En el Perú toda esta gente debería estar representada, ser parte del sistema democrático, tener a alguien con poder que los represente y contrapese el poder de una empresilla minera y otra empresilla petrolera. A diferencia de otras personas (ver Soy anti-sistema de Rocío Silva Santisteban), yo soy pro-sistema. De lo que se trata es que la democracia peruana funcione. Que apliquemos los principios democráticos a la hora de los conflictos, no sólo a la hora de los discursos. Que la población vea que la democracia resuelve sus demandas por medios pacíficos y oficiales. Lo que pasa es que en el Perú el sistema está de cabeza. A quienes ejercen la democracia con su protesta o un referendo se los declara fuera de la democracia. La gente en vez de verse representada se ve represaliada. Eso tiene que cambiar.

_____

(1) Aunque según Correo del 7 de abril, los "revoltosos de Andoas" ya habían salido libres, quedando sólo ocho detenidos y nadie se acuerda del policía muerto en los enfrentamientos en esa localidad (ver aquí). Por supuesto que al policía fallecido en ese enfrentamiento se le tiene que hacer justicia.

Lo curioso es la versión de Correo del 31 de marzo:

Suboficial PNP muerto en Andoas recibió más de 30 disparos
INVESTIGACIONES DEMUESTRAN QUE CUERPO QUEDO DESTROZADO

Los más de treinta disparos que acabaron con la vida del suboficial PNP Jaime Reyna durante la toma de la planta de Plus-petrol, en Andoas, región Loreto, demuestran que los protestantes salieron prácticamente a matar a quienes se interpusieran en su camino.

Comparemos esta información con la que da el Comercio el 22 de marzo:

Perdigones disparados a quemarropa mataron a policía en Andoas

Salazar Miranda informó el sábado que la muerte del policía Jaime Armando Reyna Ruiz en el aeropuerto de Andoas se produjo debido a los perdigones a quemarropa que le impactaron en el corazón.

La autoridad narró a Radio Nacional que cuando el aeropuerto Alférez FAP Alfredo Sara Bauer ya estaba controlado por el personal de la Dirección Nacional de Operaciones Especiales (Dinoes) tres individuos "salieron de la maleza con escopetas (.) y disparan a quemarropa al personal policial. Al efectivo que fallece le cayeron los perdigones en el corazón". Los otros 11 efectivos recibieron perdigones en la cara y en otras partes del cuerpo.

Estamos aquí hablando de una versión oficial, no la versión de los nativos, y ya tenemos diferencias:

1. Fueron perdigones, no disparos. Varios perdigones salen en un solo disparo.
2. Los perdigones son peligrosos, pero no son armas para matar, salvo que alguien reciba una perdigonazo en un órgano vital.
3. Los perdigones no destrozan un cuerpo humano.

(Claro, con una policía mal apertrechada, estas cosas pasan, sobre todo en zonas rurales donde la población tiende a tener armas de fuego. Si la policía hubiera tenido chalecos antibalas, ahora el policía estaría vivo. Si la policía no tienen escudos, pues obvio que le cae las piedras y los policías salen heridos. Toca corregir esta situación de precariedad policial).

Fernando Rospigliosi en Perú 21 lo refiere así:

en Andoas, el 22 de marzo, fue asesinado un efectivo de un escopetazo

Sería bueno no echar leña al fuego tergiversando los hechos, ya de por sí lamentables. Correo con esta exageración y tergiversación pierde lo poco de credibilidad que le queda...

Lecturas sabatinas Por Silvio Rendon

Algunas lecturas de fin de semana:

• En ¿Por quién votarías en España? Carlos Meléndez de El Jorobado de Notre Dame nos comenta sobre las elecciones españolas.
• En ¿Qué está pasando en Rusia? José Talavera de Blogiarquía nos ofrece un análisis sobre lo que viene ocurriendo en Rusia.
• En LAS MENTIRAS DE UN PRESIDENTE Pedro Rosario de Matices de Opinión nos señala las inexactitudes de Alan García en su última entrega de "El perro del hortelano". Las cifras que da el presidente sobre el programa "Juntos" y PRONAA no coinciden con las cifras oficiales.
• En Estrategias del empresariado Carlos Mejía de Bajada a bases nos comenta sobre la sindicalización de los trabajadores no estables y la estrategia empresarial de formar un sindicato títere cada vez que los trabajadores logran juntar la masa crítica para sindicalizarse.
• En ¿Bienvenida la PUCP? Ben Solís de Homo economicus nos hace ver lo que viene ocurriendo actualmente en la Universidad Católica.

Esito nomás (Chaycham).

Actualización: En La revolución contra COLOMBIA (y VII): El triunfo de la correción política Guille Da Maus de EL PRIMER RATÓN EN LA LUNA os monitorea compara la cumbre de Santo Domingo con la de Munich en que ha triunfado el apaciguamiento ante un dictador expansivo (Vale le pena leer toda la secuencia de posts sobre el tema). Un poco en la línea de ¿Qué lección de historia? de Saki Bigio.

PUCP: acercar y no alejar al sindicato Por Silvio Rendon

Boletín No 11 del sindicato de empleados y obreros de la Universidad Católica: El malestar continúa.

Hacer click en la imagen para ampliarla












El sindicato de trabajadores de la PUCP ha publicado un nuevo boletín donde denuncian que se ha dado un aumento de remuneraciones para autoridades y directivos. La Universidad Católica tiene un superávit, del cual no "chorrea" a los trabajadores. Ellos ven que aumentan a otros, mas no a ellos.

EL TEMA DEL VERANO: INCREMENTO DE SUELDO Y BONO PARA AUTORIDADES Y DIRECTIVOS DE LA PUCP

Comunidad universitaria, sabían que la semana pasada se ha comunicado casi a cierra puertas al mismo estilo de las tiendas Ripley, que a partir del mes de enero del presente año, las casi 31 autoridades y 41 directivos recibirán un aumento del 3.93%; además recibirán un BONO por única vez en el mes de marzo del 4.07% de la planilla anual, (...).

Esperemos que este BONO sea una primera medida, al ofrecer este beneficio a un sector y que luego se haga extensivo también al resto de los trabajadores de la PUCP, ya que la Universidad se encuentra en posibilidades económicas(...)

Este boletín finaliza así:

Compañeros: nadie nos puede obligar a firmar ningún documento aceptando alguna rebaja de sueldo, categoría, etc. para continuar laborando en la PUCP. (Ley Legislativa 728, D. S. 003-97-ER, art. 30, enciso b)

¡VIVA LA UNIVERSIDAD CON SUS PRINCIPIOS Y VALORES CON LOS CUALES FUE CREADA!

Los trabajadores piden consecuencia con los principios y valores de la Universidad Católica. Quieren participar de los aumentos, que por ahora sólo están reservados para algunos directivos. Se sienten hostilizados y temerosos de que los hagan firmar rebajas de sueldos.

Cambien de política y los tendrán de su parte. Que haya aumentos está bien, pero es mejor si son para todos/as. Si se trata de consolidar la unidad de la comunidad universitaria, ese es el camino.

Ensimismamiento de muerte Por Silvio Rendon

Cuatro muertos peruanos en los últimos días. En Pativilca y Ayacucho. Es muy claro que las fuerzas del estado usaron esas fuerzas en forma excesiva. Asesina. Estamos hablando de gente que sale a protestar. Bloquean carreteras. Mal. Pero eso no justifica este resultado. Hasta en los países de la OECD hay bloqueos de carreteras. No se resuelve algo así con disparos en la cabeza de la gente. Y encima el discurso gubernamental, en el extremo del ensimismamiento, lo justifica o echa la culpa a quienes protestaban. Peor. Como no pueden hacer que las ideas del gobierno entren en la cabeza de la gente han pasado a que sean las balas las que ingresen. Remal.

En La agenda de la próxima dictadura comentaba sobre el gran peligro que significa para la vida democrática el espíritu de imposición que está predominando en este gobierno. Fracasó en dar el llamado "shock de inversiones", fracasó en la reconstrucción del Sur chico, fracasó en tener a los gobiernos regionales de su lado. Hay señales de desesperación, de ofuscamiento, de autoritarismo. De tirar la toalla de resolver los problemas nacionales y confiarse en la inercia económica que sigue bien, pero que a la vez sigue sin llegar a las mayorías.

Hace casi 40 años, en junio de 1969, hubo una masacre en Huanta. Las fuerzas del orden le metieron bala a una protesta de campesinos y estudiantes. Las cifras oficiales reconocen a 20 muertos, pero podrían haber sido más. El país siguió su marcha y no se supo mucho en el resto del país por un buen tiempo, salvo de boca en boca o en folletos y volantes de pequeños partidos de izquierdas, los que se oponían a Velasco. Bueno, pues esa masacre fue un hecho que abonó más violencia, pues de allí surgió Sendero Luminoso.

El gobierno tiene que cambiar de camino y ya. Está sembrando tempestades. Completamente innecesarias. Queremos creer que algo hemos aprendido...





El chorreo no llega.




Foto: Creación de Cristina Gálvez en Pardo con Espinar.







Actualización: Y ya que hablaba de Huanta, viene a cuento Rosina Valcárcel:

Gratuidad de la enseñanza

En las calles de Huanta
en cada piedra
los niños muertos
reclaman gratuidad
Y en Ayacucho
en las plazuelas
reparte balas
la junta militar

Pareciera que hemos vuelto a tiempos pasados....

La búsqueda de justicia y la confianza en si mismos Por Carlos Mejía

Los sindicalistas de Camposol acaban de realizar una huelga, de los más de 3000 trabajadores, que laboran en el periodo de previo a la cosecha larga, han sido despedidos alrededor de 400. La huelga movilizo alrededor de 600 trabajadores y tenia como objetivo la reincorporación de todos los despedidos. Se formaron piquetes para impedir el ingreso de los demás trabajadores, pero fueron superados por las fuerzas policiales que ese día contaron con las camionetas de la empresa. Un día antes, la policía intervino el local sindical e interrumpió una asamblea del mismo. A golpes fueron desalojados de su local más de 300 trabajadores reunidos.

Estos días los principales dirigentes de dicho sindicato han estado en Lima tratando de hacer llegar sus pedidos a los principales medios de comunicación, el gobierno y solicitando la solidaridad de los sindicalistas.

La búsqueda de justicia en el país es un tema recurrente. Las maneras para hallarla son esquivas y difusas cuando no simplemente inútiles. Conversando con uno de los dirigentes, me expresaba su necesidad de hallar una solución pronta. Se busca una reunión con el presidente del país, para que de alguna forma arregle el entuerto. De alguna forma. Una forma mágica.

Hace muchos años, en las clases universitarias Cotler nos decía que cuando no hay ciudadanía, la gente lo que busca es un buen patrón. No se desea acabar con los patrones, sino cambiarlo por uno que si resuelva las cosas. Es decir, la búsqueda de justicia se transforma en la búsqueda de un justiciero, un campeón que nos saque las castañas del fuego. No sé mucho de psicología, pero imagino que tal dependencia de un agente externo, tiene que tener como correlato una autoestima golpeada y débil.

¿Cómo así, tanta gente que enfrenta situaciones difíciles, muchas veces extremas, termina echando su suerte a los dioses de turno? Tal vez no se trate simplemente de situaciones difíciles, los empresarios nativos frente a la globalización no han dado muestras de mucho valor para enfrentar la competencia de las trasnacionales que ingresan. Bajo un manto de moderno pragmatismo prefieren vender antes de competir. Podría pensar en los jugadores de fútbol que cuando enfrentan a Brasil, Argentina y ahora hasta con Ecuador se empequeñecen y enredan. El estado peruano frente al estado chileno tampoco es pues un modelo de valor. A otro nivel, muchas parejas mantienen décadas de infelicidad porque terminar una relación requiere de asumir la incertidumbre del futuro.

Mucho tiempo hemos sido una sociedad donde los individuos han necesitado del grupo, para hacer valer sus derechos individuales. Ahora hasta las propias colectividades se muestran dubitativas e inseguras. Quería terminar este post con un tono optimista, pero esta mañana, no me sale nada por ese lado.

De una huelga a otra Por Silvio Rendon

Básicamente un par de enlaces sobre temas sindicales

• En Mueve tu curul Maribel Guzmán nos cuenta de Una huelga que acaba.. y Una huelga que empieza. Así están las cosas en el país.
• Vemos además el surgimiento de otro blog sindical: Sindicalismo Perú que refiere a diversos sindicatos peruanos.
• En Bajada a Bases del contribuyente del GCC Carlos Mejía leemos este COMUNICADO A LAS BASES AFILIADAS DE LA CGTP. El tema de la difamación vía internet llega a los sindicatos.

Chaycha.

"Ligera discrepancia" aprista Por Silvio Rendon

Leo:

Mulder admite “ligera discrepancia" por designación de Mario Pasco
Dice que el Partido Aprista se mantendrá vigilante.

Mauricio Mulder, secretario general del Partido Aprista, admitió que existe una "ligera discrepancia" con el Ejecutivo por la designación del abogado Mario Pasco como ministro de Trabajo.

"Quizá en el Ministerio de Trabajo (haya algún problema), Mario Pasco Cosmópolis es un abogado laboralista pero empresarial, y aunque nos hubiera gustado una persona vinculada al mundo sindical, eso no significa que lo vetemos, ni que lo consideremos un reaccionario", refirió. Más adelante, el mismo Mulder expresó su confianza en que el flamante ministro de Trabajo sabrá resolver los conflictos laborales y buscará tener una buena relación con los sindicatos.

"Esperemos que esté a la altura de las circunstancias y que comprenda que en nuestro país lo sustantivo en el área laboral es la recuperación de los derechos de los trabajadores. El Apra será bastante vigilante en ese tema", agregó.

Reconoció que aspiraban a tener mayor participación en el nuevo gabinete, pero dijo que las sugerencias de la dirigencia aprista pueden ser recogidas en una "futura oportunidad".

Comentario: Es evidente el malestar en el APRA por las designaciones de García. Claro, García podrá puentearlos una vez, dos veces, pero el crédito interno se le irá agotando...

Por un lado, los ministros-jugadores de vóley han procedido a hacer su rotación; por otro, esta designación es la más sesgada que ha podido hacer. El nuevo ministro de trabajo y, según algunas fuentes, abogado laboral de las actuales autoridades de la PUCP, supuestamente de izquierdas ellas, tiene un aura claramente propatronal y antiobrera. Tan es así que los propios apristas se agarran la cabeza por esta designación y deslizan una "ligera discrepancia". Cómo será de grande la discrepancia para que la admitan...

Las esperanzas de Múlder de una buena relación con los sindicatos no suenan que vayan a cumplirse, si vemos nomás lo que pasa en la PUCP y las pésimas relaciones que tienen las autoridades actuales con el sindicato de trabajadores y empleados...

Pero bueno, una cosa es asesorar y otra muy diferente es estar a cargo. El tema de fondo es si tiene alguna ¿cuál es la agenda laboral de este gobierno? No hemos visto en un año y medio de gobierno ninguna política clara, más que una continuación completamente inercial de las políticas anteriores con entremeses de cargos ad hoc como el llamado pacto social. Hoy se chocolatean personas, pero seguimos sin políticas claras sobre el tema. Como dice Múlder, estaremos vigilantes.

Actualización:Carlos Espá se jacta de estas designaciones:

Más de lo bueno
ueron por lana y salieron trasquilados. ¡Bien hecho! ¿Con quién creían que estaban tratando? ¿Con Toledo? Durante meses y de manera procaz y machacona exigieron cambios ministeriales. Por los decibeles de su grita parecía que el mundo se venía abajo. Orquestaron campañas pletóricas de odio y vileza. Pretendieron tapar el sol con un dedo. De nada valía el crecimiento sano y vigoroso de la economía. Menos el TLC. Preferible era quedarse en el quítame estas pajas, en la mezquindad de no reconocer lo mucho y lo bueno del gobierno: sus afanes descentralizadores, los avances de la alfabetización, los programas Sembrando y Crecer, el coto al chantaje del SUTEP, las casi cincuenta mil casas adjudicadas, los cientos de kilómetros en carreteras. No. Nada de eso valía. Lo importante era criticar con tal de figuretear, jalar alfombras, practicar el palo ensebado. ¿Querían cambios? Muy bien. Ahí están los cambios para provecho del Perú.

Convendría guardar estas cursilonas palabras en un lugar seguro para cuando llegue el momento de evaluar al gobierno de García...

Es increíble. Ahora resulta que lo que se menciona son logros de García, como si Toledo no hubiera iniciado el TLC, las carreteras y todo lo demás. No, hay que denunciar la mezquindad de otros, ridiculizando a Toledo y, más aún, transfirirle sus logros a García. Ya.

Santa María de Iquique y el Perú Por Silvio Rendon

Los obreros del salitre en Tarapacá.
Peruanos, chilenos, bolivianos, argentinos.

Imagen tomada de aquí, donde están los mp3, letra e historia de la Cantata. Y por supuesto el Vamos mujer, una obra de arte.

También está la letra y la historia de la Cantata aquí.


Carlos Mejía lo comentaba en el post Santa Maria de Iquique: el día de hoy se cumplen 100 años de la masacre en la escuela Santa María de Iquique. Tal vez la cantata de Quillapayun sea más conocida que el hecho histórico en sí. O, dicho de otra manera, tal vez sea en buena cuenta gracias a esa cantata y al Canto General de Neruda que recordamos ese hecho lamentable.

La realidad del asunto es que en esa masacre, realizada en territorio experuano, mataron también a muchos trabajadores peruanos:

Los trabajadores peruanos no quisieron aprovechar la autorización que les otorgó el comité en presencia del cónsul de su país para abandonar el lugar declarando éstos que seguirían junto al resto de sus compañeros de trabajo. Esto era una emocionante muestra de la solidaridad que existía entre los pampinos, pese a las diferencias que podrían haber entre los obreros nacionales y peruanos por el agudo problema de Tacna y Arica.
La Tragedia de la Escuela Santa María de Iquique

La verdad es que los trabajadores masacrados hace 100 años deberían también ser homenajeados por toda la sociedad peruana, comenzando por sus trabajadores. Muchos peruanos y experuanos también fueron masacrados allí. Los pampinos tenían una identidad propia, integradora, binacional. Los trabajadores compartían este sentimiento y lo demostraron consecuentemente. Venga mi homenaje como peruano a todos ellos/as.


Una versión animada de la cantata

Grave crisis en la CNDDHH-2 Por Silvio Rendon

Reproduzco en su integridad esta carta de los trabajadores de la CNDDHH. El tema no es de ahora sino de hace un año y medio por lo menos:

Y va a caer... Pablo Rojas va a caer...
by Colectivo Dignidad y Derechos Humanos Monday, Nov. 19, 2007 at 2:54 PM


Enviamos este documento a las ONG que componen la Coordinadora Nacional de Derechos Humanos (CNDDHH) el 1º de marzo del 2006. Ahora, Pablo Rojas se ve presionado para renunciar a la CNDDHH, en medio de escandalosas acusaciones.


PROTESTA ANTE INMINENTE ELECCION DE VIOLADOR DE DERECHOS DE TRABAJADORES, PABLO ROJAS, A LA SECRETARIA DE LA COORDINADORA DE DERECHOS HUMANOS

Somos un grupo de trabajadores de organismos no gubernamentales que trabajan por el desarrollo, la democracia y los derechos humanos en el país.

El motivo que impulsa la difusión de este documento es la preocupación que sentimos ante la inminente elección a la Secretaría Ejecutiva de la Coordinadora Nacional de Derechos Humanos del señor Pablo Rojas Rojas.

Son conocidas las prácticas abiertamente violatorias de los derechos humanos que realiza el Sr. Rojas, aunque mantenidas en silencio, por razones que van desde el temor a represalias (los trabajadores) hasta la indiferencia, que no queremos calificar (por parte de directivos).

Queremos expresar nuestro total rechazo, malestar y decepción ante la posibilidad que el Sr. Rojas sea elegido como máximo representante en el país de un organismo clave en la sociedad civil y referente nacional en materia de derechos humanos. Por ello hacemos pública algunas de las atrocidades cometidas por este señor e invocamos al Consejo Directivo de la Coordinadora Nacional de Derechos Humanos a no permitir esta lamentable situación. Está en sus manos impedir esta terrible pérdida de legitimidad.

Está demás señalar que nuestra primera intención es evitar este desprestigio para los derechos humanos y para el país. No obstante no queda de lado nuestra voluntad de pasar a acciones legales, llegado el caso.

Pedimos a los miembros del Consejo Directivo de la Coordinadora Nacional de Derechos Humanos que antes decidir, tome en cuenta lo siguiente.

Malas prácticas atribuidas a Pablo Rojas

Estafa a financieras:

- No cumple con actividades programadas en sus proyectos.
- Sus informes no reflejan la realidad, dando cuenta de actividades no realizadas. Mientras que sus informes financieros merecen, como mínimo, una auditoría imparcial.
- Le paga al personal sueldos muy inferiores a los que solicitó a las financieras.

Maltrato a trabajadores:

- La gran mayoría de sus trabajadores no goza de beneficios laborales: no perciben gratificaciones de ley, no tienen vacaciones, los obliga a trabajar en días festivos (navidad, año nuevo), sábados e inclusive domingos.
- Obliga a trabajar al personal en horarios fuera de la jornada laboral, sin pagarle las horas extras.
- Mantiene al 90% de su personal por contrato de locación de servicios durante años, para que no gocen de derecho alguno.
- Incorpora a planilla solo a los trabajadores que perciben la menor remuneración.
- Hostiliza a su personal diariamente con amenazas de despido.
- Se aprovecha de quienes más necesitan el trabajo, sometiéndolos a su voluntad (condiciones de trabajo infrahumanas). Los maltrata en extremo sabiendo que no pueden dejar el trabajo por sus necesidades.
- Somete a sus empleados a maltrato psicológico con el objetivo de obligarlos a renunciar cuando no se someten a sus condiciones.
- Y cuando renuncian, no les paga lo que les debe.

Maltrato a embarazadas:

- Somete a hostilización, stress extremo y maltrato psicológico a mujeres embarazadas, obligándolas a renunciar en el momento en que más necesitan el trabajo.

Discriminación a trabajadores de Ayacucho:

- El maltrato a que somete a sus trabajadores llega a extremos cuando se trata del personal de Ayacucho.

Desigualdad de condiciones:

- Pablo Rojas gana, sin merecerlo, 3000 dólares mensuales, mientras que la mayoría de su personal gana 500 soles.
- Mientras Pablo Rojas desayuna en la Tiendecita Blanca, almuerza en Alfresco y toma lonchecito en el Haití, su personal vive endeudado y muere de hambre porque no les paga durante meses, argumentando que "la transferencia está retrasada" o "en derechos humanos se trabaja por vocación".

Cultura de trabajo:

- El horario de trabajo de Pablo Rojas es de 1 a 3 pm y de 5 pm en adelante. Esto lo hace para obligar a su personal a trabajar en los minutos que les da para almorzar (los convoca a reuniones) y para coincidir con el horario de salida del personal, dándoles tareas "urgentes" o llamándolos a reuniones de trabajo.
- Tiene periodos largos de inasistencia fingiendo enfermedades en la mayoría de veces.
- Es autoritario y antidemocrático.
- Su ONG tiene una organización vertical. Nadie puede tener iniciativa alguna. Si la tiene, es reprimido "por saltarse su autoridad".
- Se atribuye investigaciones y documentos no realizados por él.
- Tiene como fachada un "consejo directivo" que no decide realmente, para legitimar su voluntad personal.

Utilización de ONGs de provincia:

- Utiliza el nombre de ONGs de provincia de manera inconsulta para solicitar financiamiento.

La razón por la cual no firmamos este documento es obvia. Siendo actualmente integrantes de organismos de derechos humanos, no queremos ser objeto de represalias ni perder nuestro empleo. Invocamos nuevamente al movimiento de derechos humanos a tomar una decisión digna y responsable y reivindicar a través de esta decisión a tantos trabajadores que han sido víctimas de violaciones a sus derechos. Lo que es finalmente la razón de ser del movimiento de derechos humanos.

¡Por los derechos humanos de los trabajadores de derechos humanos!
¡Mirar hacia adentro para mirar con autoridad moral hacia fuera!
¡Solidaridad con los compañeros de COMISEDH y con todos los trabajadores que se ven sometidos a estas condiciones!

Comentario: Un par de cosas:

1. Los medios de comunicación no sólo guardan silencio ahora que Pablo Rojas ha caído, sino que lo hicieron durante año y medio. Mal.
2. Las prácticas antilaborales de Rojas eran conocidas desde hace mucho. Los trabajadores de las ONGs denunciaron a este señor, pero, la verdad sea dicha, no les hicieron caso y aún así lo eligieron como secretario ejecutivo de la CNDDHH.
3. Pagar sueldos inferiores a lo solicitado a las financieras es una práctica común. Una vez hice un proyecto en una conocida ONG y me pasó exactamente lo mismo. Me pagaron por debajo de lo que figuraba en el proyecto. Lo que ocurrio esa vez es que la financiera aportó la mayor parte del proyecto, pero la ONG aportaba el 10% del presupuesto de su bolsillo. Sin embargo, la ONG no tenía esos fondos (o si los tenía no los quería aportar), por lo que finalmente uno gana menos. Además, en esa ocasión metieron al proyecto a alguien que nunca vi. Posiblemente esa persona nunca se enteró que usaron su nombre para pedir más dinero. (Finalmente negocié y lo que me tocó no fue mucho menor de lo que me tocaba nominalmente).
4. También es usual inflar logros para las financieras, explotar a los asistentes y tantas otras cosas. Lo que ya me suena inusual es hostigar a las embarazadas. Según esto, este señor es una verdadera joyita...En muchas ONGs se producen abusos, y lo que hace este señor es similar a lo que hacen otros, en estilos autoritarios, en inequidad, y tantas cosas. Si los trabajadores ahora protestan debe ser que este señor ha cruzado un límite...
5. ¿Cuántas situaciones de este tipo pasan en las ONGs y ni nos enteramos? Por eso comienzan a surgir sindicatos como este: Sindicato de Trabajadores de ONGs. Su problemática laboral no es tan diferente a la existente en otras empresas. El que la empresa no tenga declaradamente fines de lucro no quiere decir que no puedan haber abusos. Los hay a cada rato. Las ONGs también tienen que cumplir las leyes laborales. No están por encima de ellas.
6. En este asunto también tienen responsabilidad los que eligieron a Rojas. Los trabajadores les advirtieron, pero estas personas no les hicieron caso. Tal vez pudo más el amiguismo, la complicidad, el favoritismo, etc. Mal.
7. Es revelador que los trabajadores de derechos humanos tengan que reclamar así por sus propios derechos humanos....

Hasta ahí.

"El TLC garantiza los derechos laborales" Por Silvio Rendon

RPP:

Mincetur: TLC garantizará cumplimiento de obligaciones laborales

(RPP) El Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos garantizará la plena vigencia de los derechos laborales en el Perú como la erradicación del trabajo infantil, el trabajo forzoso y la tala ilegal, afirmó la ministra de Comercio Exterior y Turismo, Mercedes Aráoz.

Indicó que si bien el Perú respetaba los convenios internacionales relativos a los derechos laborales conforme a lo establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el TLC reforzaría el cumplimiento de esos derechos.

Fernando Rospigliosi en Perú 21:

La aprobación del Tratado de Libre Comercio (TLC) con los Estados Unidos por la Cámara de Representantes es una excelente noticia. Los primeros en celebrarla deberían ser los dirigentes de la CGTP, pues gracias al TLC ya se han aprobado un conjunto de normas que benefician a los trabajadores. Y el Gobierno peruano se ha comprometido a reconocer más derechos laborales en el camino a la aplicación del tratado. Buenas y malas

Comentario: Recién ahora, algo tarde, se escuchan voces resaltando el aspecto laboral y ambiental del TLC. En este blog he venido escribiendo del tema desde hace mucho. Recientemente en:

• Los derechos laborales en el TLC
• ¿Perderemos el TLC?
• El TLC como Pacto Social.

Una vez más, se trata poner en práctica estas ideas y que se cumplan las normas vigentes. Si se abre un nuevo escenario, con nuevas reglas, que no se sorprendan ni se quejen porque los sindicatos recurran a entidades externas para expresar sus reclamos.

Actualización: Ver El TLC como Pacto Social en El Tiempo de Piura.

Los derechos laborales en el TLC Por Silvio Rendon

Leo en Correo:

Es más, incluso son tan ciegos y mezquinos que no se dan cuenta de que los demócratas han establecido una serie de condiciones laborales y ambientales de las cuales se pueden asir para defender sus derechos. En lugar de una huelga si ocurren abusos laborales, pueden ahora ir a quejarse allá –de tener sustento– y desarmarlos. Ya ocurrió aquí con algunas textileras que estaban incumpliendo la ley. Los trabajadores se quejaron a la transnacional española Zara y sus proveedores locales calladitos tuvieron que suspender sus abusos.
TLC: triunfo histórico Aldo Mariátegui

Comentario: Bueno, es lo que he señalado en diversos posts, en especial en El TLC como Pacto Social. Claro, una cosa es la teoría y otra es la práctica. Los sindicatos se han dado cuenta de la posibilidad de defender sus derechos mediante los acuerdos internacionales desde hace ya mucho tiempo. De hecho ya han manifestado sus reclamos fuera del país. El problema es que entonces los mismos que los acusan ahora de "ciegos y mezquinos" los acusan de "traidores a la patria". ¿En qué quedamos entonces? Hay que ser más coherente. Si hay nuevas reglas, no hay que picarse porque se juegue bajo las mismas. Se tiene que aceptar el nuevo escenario.

(De hecho, en este mismo artículo, el director de Correo acusa de ser "mal peruano" a quienes se oponen al TLC. ¿Por qué? Nadie en EEUU acusaría de "mal americano" a quien se oponga a un acuerdo comercial. Todas las posiciones merecen respeto. El debate no va por descalificarse mutuamente....)


Efectivamente los trabajadores miran con atención a toda posibilidad de defender mejor sus derechos. En Blogósfera sindical hemos hablado de la exclusión comunicativa que sufren los sindicatos y hemos expresado nuestra idea de tener un sindicalismo que forme parte del quehacer nacional, sin exclusiones de ningún tipo. Es parte de la democracia. Algunos sindicatos han respondido bien a nuestra iniciativa como que Marcona Protesta nos envío varios saludos desde su espacio y han tomado con atención nuestra idea de un TLC como pacto social:

GLOBALIZACIÓN: ¿BENDITA O MALDITA PALABRA?… PACTO SOCIAL
desde afuera

En fin, posiblemente veamos a los sindicatos invocando al TLC para defender sus derechos laborales, si éste, ojalá, llega finalmente a aprobarse.